Bewerbungstipps

Zu den vollständigen Bewerbungsunterlagen gelten:

• Anschreiben
• letztes Schulzeugnis bei Absolventen und Bewerbern mit wenig Berufserfahrung
• Diplom- bzw. Ausbildungszeugnis inkl. Notenspiegel
• komplette Arbeitszeugnisse, die den Lebenslauf lückenlos dokumentieren
• frühester Eintrittstermin bzw. Kündigungsfrist bei Ihrem derzeitigen Arbeitgeber

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen zu einer Verzögerung des Bewerbungsprozesses führen, da keine Prüfung durch die Fachabteilungen erfolgen kann. Nicht nachgereichte Unterlagen führen zu einer Beendigung des Prozesses mit dem Ergebnis einer Absage von unserer Seite. Wie geht es dann weiter?

Sie haben sich bei uns beworben, Ihre Bewerbungsunterlagen haben uns überzeugt und deswegen möchten wir Sie gerne in einem persönlichen Gespräch kennenlernen. Abhängig von der Position kann auch ein zweites Bewerbungsgespräch folgen. Im Anschluss daran treffen wir die Entscheidung und teilen Ihnen diese zeitnah mit.
Als Azubi erhalten Sie zunächst per E-Mail einen Link zu einem elektronischen Eignungstest. Wenn Sie diesen Test erfolgreich bestanden haben, laden wir Sie zu einem Bewerbungsgespräch ein.