Referent Personalstrategie & Digitalisierung (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Gruppe Personalstrategie und Entwicklung unbefristet in Vollzeit für die AWISTA GmbH einen
Referent Personalstrategie & Digitalisierung (m/w/d)
Was Sie erwartet:
- Übernahme einer Key User Funktion bei der Einführung und Integration verschiedener Module der gängigen Human Capital Management Software
- Mitgestaltung der digitalen HR-Transformation und Entwicklung innovativer KI-gestützter Prozesse
- Konzeption und Planung zentraler Maßnahmen der strategischen Personalwirtschaft und Personalentwicklung
- Mitarbeit bei der Umsetzung der KRITIS-Anforderungen im HR-Bereich
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur nachhaltigen Verankerung von HR-Strategien
- Projektarbeiten im Bereich Digitalisierung und Personalstrategie
Was wir erwarten:
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbar
- Erste Praxiserfahrung durch einschlägige Praktika oder Berufserfahrung
- Kenntnisse im Bereich Projektmanagement oder HR wünschenswert
- Hohes analytisches, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Bereitschaft den Status quo in Frage zu stellen und Andere von guten Ideen zu überzeugen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Was wir bieten:
- Anstellung zu den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Jahressonderzahlung, Leistungsprämie
- Vermögenswirksame Leistungen
- Firmenticket, gute Verkehrsanbindung
- Zuschuss zum Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft
- Bike-Leasing
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
